记者近日从省纪委获悉，我省已经完成对全省11个设区市纪委派驻机构全覆盖改革工作。目前，所有设区市纪委派驻机构已经全部进驻，284家派驻（出）机构共监督1091家市一级党和国家机关。
在省级派驻纪检机构全覆盖落实以后，我省以市、县领导班子换届为契机，扎实推进市一级派驻机构改革，着力解决市直纪检机构定位不准、职责不清、力量发散、监督缺位等突出问题。
据了解，在设区市纪委派驻机构改革中，我省重点把握好统一名称、统一管理，全面派驻、分类设置的基本原则，从摸清核准底数入手，由各设区市纪委会同市直有关部门搞好调查研究，核准市一级党和国家机关底数，摸清市一级党和国家机关的职能配置、机构设置、人员编制、管理体制和党员、市管干部、科级干部数等，搞清改革前市纪委派驻（出）机构、市一级党和国家机关内设纪检监察机构设置、人员编制和领导职数等情况，做到了情况明、数字准。
我省对机构设置突出了三条底线：一是控制派驻机构总量，除前期进行过纪工委改革探索的几个设区市外，其他设区市纪委派驻机构调减数一般不低于原机构总数的40%；二是加大综合派驻力度，综合派驻机构数量不少于机构总数的75%，所监督的单位不少于单位总数的90%，新设派驻机构一律实行综合派驻；三是落实编制配备要求，单独派驻机构人员编制不少于3人，综合派驻机构人员编制不少于5人。
从设区市派驻机构改革的效果来看，达到了“做大派驻机构、做优机构设置、突出综合派驻监督”的预期：全省11个设区市共设置284家派驻机构和11家市直单位纪工委，共使用编制1347名，覆盖1091家市一级党和国家机关，其中1028家为综合监督单位。
省纪委相关负责人介绍说，市一级派驻机构全覆盖改革，模式上基本参照省一级改革进行，正在有计划地开展人员培训等工作。省纪委还将进一步加强对市纪委派驻机构的业务工作指导，推进市纪委派驻机构实现从“型转”到“转型”，充分发挥“探头”作用，提升派驻监督实效。（记者张武明）
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