近年来，峡江县把加强执政能力建设作为党建头号工程，紧扣“党员树旗帜、组织强堡垒、党建强活动”的总体工作思路，勇于探索，积极实践，走出了一条以“五推五化”党建项目促发展的新路。
坚持问题导向，推进“支部体检”常规化。该县采取党支部“自检”、党工委“普检”、组织部“抽检”，“定级”运用、“定责”追究的方式，对全县所有基层党组织队伍建设、组织生活和组织教育等情况进行常规体检，促进全面进步、全面过硬。
坚持服务群众，推进“三联三帮”常态化。该县为常态化联系服务群众，开展以“县级党员领导干部联系基层党建工作点，帮助指导党建工作创特色作示范；县直机关单位党组织联系村党组织，帮助村党组织晋位升级；机关单位党员干部联系农村困难群众，帮助解决生产生活困难”为主要内容的“三联三帮”活动。目前，该县共选派机关党员干部1629名，结对困难群众2678户，帮助群众建立脱贫项目890余个。
坚持服务产业，推进“两新组织”规范化。该县组建生物医药产业、机械制造产业、社会组织等3个非公经济组织和社会组织党建指导中心，成立65个非公经济组织和社会组织党支部，选派65名党建工作指导员，大力推动现代服务业发展提速，全面实现了“两新”组织从“有形”到“有效”覆盖。
坚持榜样引领，推进“五星创评”品牌化。该县开展“五星党组织、五星书记、五星党员”联评活动，每年评定一次，动态管理。
坚持落细落实，推进“小微服务”大众化。该县为办好“峡江党建汇”微信公众平台，分行业、分领域建立了村（社区）支部书记微信群、机关（国企）支部书记微信群、非公（社会）组织支部书记微信群，推行搭建“微平台”、上好“微党课”、开展“微志愿”、讲好“微故事”、查摆“微问题”的“五微”工作法。目前，该县通过微信平台开展“微讨论”1860余次，为群众解决实际问题1470余件；帮助群众实现1.2万余个微心愿。 （通讯员邹清华、陈新建）
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