2018年5月14日，“才聚江西 智荟赣鄱”省市人才政策集中发布会在江西南昌举行，省委常委、省委组织部部长，省委人才工作领导小组组长赵爱明出席发布会并致辞。会上还举行了高层次人才集中签约，省直单位、部分设区市和赣江新区、高校集中发布了人才新政。由江西省委人才工作领导小组主办的“才聚江西 智荟赣鄱”系列人才活动包括省市人才政策集中发布会、高层次人才对接招聘会、企业人才队伍建设论坛、国际人才学术论坛等。其中，5月15日在江西省人才市场举办的高层次人才对接招聘会上，来自全省各地的106家企事业单位将提供4605个中高级人才岗位。
据了解，通过创新人才培养机制、引进机制、评价机制、激励机制，持续深化人才体制机制改革，江西人才数量质量大幅提升，人才活力效能愈加彰显。过去五年，江西引进博士以上高层次人才3100余人，新增博士后站158家，建设省级、国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室176家；截至去年底，全省专技人才、技能人才总量超过720万人。
省委常委、省委组织部部长，省委人才工作领导小组组长赵爱明出席发布会并致辞（摄影：王健）
赵爱明在致辞中说，江西是浸透烈士鲜血、饱含红色基因的革命老区，也是物华天宝、人杰地灵的发展热土。近年来，4600万江西人民努力走好新时代的“长征路”，当好新时代的“答卷人”，不断开创江西发展新局面，经济社会发展呈现出良好发展态势。但是我们十分清醒地认识到，发展不足仍然是江西的主要矛盾，欠发达仍然是江西的基本省情，相对落后仍然是江西的最大现实。加快江西发展，关键在创新、根本靠人才已在全省上下形成共识。省委书记、省长刘奇同志多次强调，必须采取超常规的措施深入推进人才强省战略，拿出更加优惠的好政策，搭建尽展其才的好平台，努力建设一支规模宏大的“人才赣军”，为创新驱动发展提供强有力的人才保障。
江西正处在加快发展的重要战略机遇期，也是转变发展方式、优化经济结构、转化增长动力的攻关期。发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力。去年以来，我们依托中国井冈山干部学院建立“对接高层次人才联络站”，大力实施“赣籍人才回乡创新创业计划”，抓住举办“服务革命老区院士专家行”、首届世界赣商大会和海外专业协会会长联席会等一切机会，招贤纳士、延揽人才，让人才“挑大梁”“唱主角”；全省各地以最大的诚意和热情，为人才提供优质高效的“保姆式”“店小二式”服务，为高端人才提供“一对一”“定制化”服务，使人才成为“座上宾”，真正做到寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。
省市人才政策集中发布会现场（摄影：王健）
开放的江西吸引人才。好政策引来好人才。人才政策没有最好、只有更好，我们大力实施更积极、更开放、更有效的人才政策，健全不唯地域、不求所有、不拘一格的引才用才政策体系。全省各级以深化人才发展体制机制改革为主线，使出更多的硬招实招，拿出更多的“真金白银”，推出了一系列更有针对性、更有特色、更有吸引力的“人才新政”。我们举全省之力，启动实施了省“双千计划”，5年投入20个亿引进培养高层次人才和团队；省会南昌，5年安排100亿人才发展经费，实施“天下英雄城，聚天下英才”行动计划；江西赣州，出台人才新政30条，集聚行业人才“领头羊”。截止目前，省级层面出台的人才发展体制机制改革文件已达41个，已有9个设区市和赣江新区推出了力度较大的引才新政和改革举措，南昌大学等一批高校、科研院所和企业，也推出了极具吸引力的引才办法。好政策关键在落实。今天我们举办省市人才政策集中发布会，采取省市联动、部门协作的方式发布人才新政，目的就是让好政策广为知晓、落地生根，发挥政策“叠加效应”，打好政策组合拳，实现改革效益最大化。
发展的江西集聚人才。真正的人才，看重的是干事的平台、成事的机会。没有好的平台，人才就没有用武之地。我们抓住“一带一路”、长江经济带、中部地区崛起、国家生态文明试验区、赣南等原中央苏区振兴发展等国家战略在江西叠加实施的优势，依托10个国家级经开区、9个国家级高新区、55个“国字号”科研人才平台等载体，为各类人才提供了干事创业的广阔舞台。我们坚持从资源优势和产业基础出发，大力构建一批国家级、国字号的创新创业平台，加快建设院士工作站、博士后工作站、重点实验室、企业技术中心等，真正用高层次的平台来吸引高层次的人才。我们突出项目支持这个载体，深入实施一批重大科技创新项目、产业发展项目，让项目围着人才转、人才带着项目干。
美丽的江西成就人才。“良禽择木而栖，士为知己而搏。”我们像保护生态环境一样珍视人才环境。坚持服务与管理有机统一、引才与留才同向发力、本地人才与外地人才一视同仁，用心用情用力服务好各类人才。去年以来，我们坚持精准服务，通过探索设立省人才创新创业引导基金、成立人才服务银行，为人才量身定制金融服务，着力破解科技人才创新创业遇到的资金困扰。我们大力创建服务支持人才创新创业示范基地，采取创新平台优先搭建、紧缺人才优先开发等“五个优先”支持举措，推动全省人才服务环境不断优化，最大限度凝聚人才“磁场”，不断激发人才兴赣活力。
（中国日报江西记者站 王健）
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