“真的是多谢人社部门,让我在家门口找到了合适的工作。”3月29日上午,抚州市临川区孝桥镇村民黄书梅与企业签下就业意向,脸上终于露出了开心的笑容。当天,有62名村民与该区多个电子企业达成了就业协议。
为帮助企业破解招工难题,助力复工复产,临川区人社局采取多项切实可行措施,“点对点”为企业“献策”。区人社局推行领导干部挂点服务制度,要求所有班子成员下沉到项目建设一线和企业车间,及时了解用工缺口,协调解决用工难题。
同时,在疫情期间,创新招聘形式,多次举办网上视频、微信等“不见面”招聘会,帮助企业吸纳本地劳动力,促进就地招工、就近就业。积极搭建招聘平台,加快与省内外劳动力资源输出地区对接,依据企业需求采取包车接送等方式组织赴外地招聘。
此外,区人社局还帮助企业与市、区职业培训学校、职业教育学院等对接,储备劳动力资源。
截止目前,该区先后帮助园区32家企业招聘员工1300余人,向外输出劳动力2000余人。(章晋辉摄影)
(中国日报江西记者站 王健)