南昌航空大学近日召开2024年工作务虚会,全体校领导,全体正处级干部、主持工作的副处级干部参加会议。
党委书记李德平从主题教育、巡视整改、党建示范、思想政治工作、人才培养、科技创新、人才队伍建设等方面对学校2023年的工作进行了全面回顾。在充分肯定学校各项工作成绩的同时,指出学校在项目、平台、奖项等方面存在不足,并提出新要求、新期待。
李德平强调要坚定人才强校、特色兴校、产教融合的发展战略,坚持组建大团队、构建大平台、承接大项目、产出大成果的建设思路,以再创一流的雄心和志气、特色兴校的理念和思想、弯道超车的举措和办法、大抓落实的担当和干劲,圆满完成“十四五”各项任务,并力争在“十五五”期间再攀新的发展高峰。
落实到具体工作上,李德平提出,一是要强化党建引领,推进“双融双育”,坚决落实第一议题制度,坚决做好巡视“后半篇文章”,落实意识形态责任制,坚决落实中央和上级党组织决策部署。二是要加强平台建设,着重谋划国家级平台,在国家实验室、国防重点实验室、航空国防平台等方向有针对性地发力,推动学校平台建设迈上新台阶。三是要推进有组织的科研,培育重大研发项目,围绕国家实验室技术需求谋划重大项目;在军工项目上要有质的提升,在国家基金项目上要有量的变化;要继续推进科技特派员制度,努力为企业解决技术难题,不断助力地方经济发展,并推动横向科研经费增长。四是要加强重大人才引育,建立人才高地,通过组建杰出人才、学科领军人才、学科方向带头人、优秀青年人才的人才梯队,把人才强校战略实施得更实、更快、更高效。五是在教学和科研方面要实施重大成果培育计划。要确立目标,制定详细计划,建立合作机制,加强资源投入,最终力争实现重点突破。
党委副书记、校长卢超表示,全校各单位、各部门务必及时传达、消化吸收本次会议精神,切实把思想和行动统一到学校党委行政的决策部署上来,坚持内涵发展,持续在人才引育、人才培养、学科建设、产学研用深度融合、人事分配制度改革、国际交流与合作等方面深化改革创新,加强条件保障,为加快教育强省建设、奋力谱写中国式现代化江西篇章作出更大的南航贡献。
(中国日报社江西记者站 唐莹 赵睿楠)