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一个服务两个重点 打造精准就业模式

来源: 中国日报网
2019-12-03 17:07 
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电子与信息工程学院专场招聘会现场

机电工程学院专场招聘会现场

11月19日至12月1日,在“提供精准就业服务”的总体思路下,江西工业职业技术学院精心打造了十场专场招聘会,共有281家用人单位向江西工业职业技术学院3399位毕业生提供了近4000个岗位。同时,江西工业职业技术学院2019年就业工作聚焦“两个重点”——“重点引进江西省本土企业” “重点帮扶‘建档立卡’2019届贫困家庭毕业生就业”,力促 2019届毕业生全员就业、高质量就业。

就业服务“更精准”

“专场招聘会上,本专业集中在一起,能够挑选专业性比较强的公司。”17级计应(4)班的鄢惠勇为专场招聘会点赞。

17级机械(2)班的李凯告诉记者,他已经在机电专场招聘会上找到了“心仪”的工作单位,“我想去海康威视,已经面试了,在等结果。”

招聘会现场

“搭建优质双选平台,提供精准就业服务”成为江西工业职业技术学院2019年就业工作的一大亮点。据了解,今年江西工业职业技术学院根据地区、专业不同,将往年的大型招聘会“化大为小”“化广为精”,精心打造了深圳光明区专场招聘会、浙江长兴专场招聘会、江西驻上海办事处专场招聘会、南昌高新区专场招聘会、江西吉安高新区专场招聘会、五个二级学院专场招聘会等十场专场招聘会,为毕业生搭建精准就业平台。

重点引进江西省本土企业

就地区而言,今年的专场招聘会除了兼顾浙江深圳上海等沿海地区外,更加侧重江西省本土企业,呈现出“优秀人才服务本省经济社会发展”的特点。

江西工业职业技术学院专门举办了南昌高新区专场招聘会和江西吉安高新区专场招聘会,并注重在各二级学院专场招聘会中引入大批省内优质企业,为毕业生提供留赣机会,助力本省经济社会发展。同时,江西吉安高新区专场招聘会来校招聘的企业也是江西工业职业技术学院对口帮扶对象,将其引入学校向毕业生推介,能有效助其解决“招人难”“留人难”的困境。

(招聘会现场)

“我在上周的专场招聘会上,投了简历给南昌温特精密工业有限公司,参加了面试,基本确定录取意向。”17数控1班张志豪高兴地分享他在专场招聘会上的“收获”。

重点帮扶“建档立卡” 2019届贫困家庭毕业生就业

确保“建档立卡”贫困家庭毕业生帮扶工作“全覆盖”,力争江西工业职业技术学院贫困家庭毕业生 “全员就业”是江西工业职业技术学院做好2019届“建档立卡”贫困户家庭毕业生就业帮扶工作的目标,也是江西工业职业技术学院贯彻落实2019年江西省就业工作推进会精神、助力全省脱贫攻坚大局的具体体现。

江西工业职业技术学院通过建立“建档立卡”贫困家庭毕业生动态信息库、实行“党员一对一就业帮扶”举措、举办专场校园招聘会等各种方式,为2019届贫困家庭毕业生提供就业专题辅导和培训,实时跟踪就业动态,并为每位“建档立卡”贫困家庭毕业生提供至少3个以上的就业岗位选择,将“精准帮扶”落到实处,保证“建档立卡”贫困家庭毕业生就业全覆盖。

毕业生受用人单位青睐

据省教育厅官方数据显示,江西工业职业技术学院近三年学生就业率达90%以上,得到了社会的广泛好评。江西工业职业技术学院毕业生的整体表现也得到了多个用人单位的充分肯定,连续几年都来学校招聘优质人才。

“去年我们公司来学校招了10位学生,集中在电信和机电类。经过考核对比发现,和其他院校相比,他们整体表现非常不错。”第二次来校招聘的京东方科技集团股份有限公司徐经理对江西工业职业技术学院毕业生质量大为赞赏。

长城宽带南昌分公司人力资源经理胡女士告诉记者,她已经连续三年来学校招聘了,同样对学校学生给与了肯定。“我们公司主要招软件、计算机专业人员,每年来学校都能招到对口专业的学生,挺好的。”

江西工业职业技术学院2019届毕业生就业工作按照“一个服务两个重点”的思路,贴近学生需求,突出亮点和特色,搭建优质双选平台,为毕业生提供精准就业服务,力促毕业生实现全员就业、高质量就业。(图片由胡乃雯提供)

(中国日报江西记者站)

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