“真的是多谢人社部门，让我在家门口找到了合适的工作。”3月29日上午，抚州市临川区孝桥镇村民黄书梅与企业签下就业意向，脸上终于露出了开心的笑容。当天，有62名村民与该区多个电子企业达成了就业协议。
为帮助企业破解招工难题，助力复工复产，临川区人社局采取多项切实可行措施，“点对点”为企业“献策”。区人社局推行领导干部挂点服务制度，要求所有班子成员下沉到项目建设一线和企业车间，及时了解用工缺口，协调解决用工难题。
同时，在疫情期间，创新招聘形式，多次举办网上视频、微信等“不见面”招聘会，帮助企业吸纳本地劳动力，促进就地招工、就近就业。积极搭建招聘平台，加快与省内外劳动力资源输出地区对接，依据企业需求采取包车接送等方式组织赴外地招聘。
此外，区人社局还帮助企业与市、区职业培训学校、职业教育学院等对接，储备劳动力资源。
截止目前，该区先后帮助园区32家企业招聘员工1300余人，向外输出劳动力2000余人。（章晋辉摄影）
（中国日报江西记者站 王健）
