为落实“六稳六保”任务，全面推广“尊崇工作法”，拓宽广大退役军人拓宽就业渠道，为企业培养储备所需人才而搭建高质高效稳就业、促发展的供需平台，结合南昌市退役军人就业工作实际和企业招聘所需，南昌市退役军人事务局与方大特钢科技股份有限公司等12家企业签订就业发展战略合作协议，积极发挥各自资源优势与力量，共同促进退役军人就业发展，实现资源共享、优势互补、合作共赢。

春节前夕，南昌市退役军人事务局对相关签约企业退役军人用工情况、培养机制以及2021年对退役军人招聘的需求进行调研。其中方大特钢科技股份有限公司根据退役军人的求职特点和需求，精心提供了数百个岗位，囊括技术岗、操作岗、维修岗、管理岗等。

春节刚过，南昌市退役军人事务局创新服务形式、主动对接企业，积极发动12个县区组织报名退役军人100余人，于3月2日下午在方大特钢科技股份有限公司开展专场招聘活动，将招聘活动现场设在企业厂区，组织退役军人进行现场参观、现场沟通、现场选择，使招聘活动更接地气、更优服务、更有成效。

在方大特钢招聘活动现场，求职人员观看了企业宣传片，听取了企业相关部门负责人对企业文化、职业前景、薪酬待遇及福利等情况的介绍，南昌市退役军人事务局副局长杜辉根和方大特钢副总经理詹柏丹分别作了讲话。

随后，退役军人参观了企业文化展厅、优钢生产线、焦化厂食堂、湿地景观广场、班组休息室，有意向者可直接在展台填写报名表进行意向签约。

“通过此次招聘活动，让我对方大特钢这个企业有了更感性、更直观、更深入的认识和了解，企业的薪资待遇、从业环境、职业发展各方面对我都比较具有吸引力，我愿意选择在这里就业。”南昌县退役军人涂国亮这样说道。

据悉，活动现场初步达成协议50余人，现场招聘活动取得了良好的效果。

（中国日报江西记者站 王健）