2021 年是第十四个五年规划开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。为赓续红色血脉、推动高质量发展，今年以来，工银安盛人寿江西分公司开展了形式多样的党史学习教育，旨在通过不同的党史教育模式，引导员工弘扬革命精神，传承红色基因，号召全体员工坚定理想信念，不忘初心使命，共同为工银安盛人寿江西分公司的健康快速发展不断奋斗，以实实在在的业绩回报革命先辈。

实地感悟红色文化弘扬革命精神

江西是一片红色土地，是红色的摇篮，工银安盛人寿江西分公司充分依托当地红色资源，组织员工走进红色文化基地，实地接受革命传统教育，重温红色记忆。自成立以来，工银安盛人寿江西分公司始终将井冈山精神作为分公司团队文化的重要元素之一，近日，工银安盛人寿江西分公司一行前往江西井冈山开展了为期三天的弘扬井冈山精神团队文化培训，号召全体员工践行井冈山精神，争做江西红土地上的奋斗者。除此之外，今年分公司多次组织全体员工前往辖内红色基地学习，接受革命精神的洗礼。员工们在小平小道陈列馆参观时，通过观看展厅内珍贵的照片和高度还原度的厂房等，重温往昔艰苦岁月，深刻体会到了老一辈革命家艰苦奋斗的精神力量。当员工们怀着崇敬的心情伫立在南昌八一起义纪念馆前时，那打响了武装反抗国民党反动派第一枪的枪声，仿佛就响彻在耳边。

以党史教育筑牢廉洁安全防线

工银安盛人寿江西分公司作为金融行业公司，深知树立廉政风险意识的重要性，分公司从学史增信出发，坚守清廉防线。通过开展廉洁党课，强调廉洁文化是分公司健康发展的内在动力，推动分公司向高质量发展迈进。组织观看廉洁教育警示教育片，警醒员工要正确看待成绩和个人能力以及组织培养的关系，在工作和生活中，要时刻用党的纪律标准约束自己，守住初心和底线。通过在全民国家安全教育日期间开展主题党课，让全体员工认清国家安全形势，确保安全教育内容入脑、入心、入行，自觉把使命担当转化为忠诚履职，筑牢国家安全钢铁长城。通过组织党员员工阅读《金融案鉴》，学习金融领域中的违法违纪典型案例，教育党员增强守法守规意识，牢固树立廉洁从业思想。

（中国日报江西记者站 王健）