“乡村振兴，首先要让农民富起来。”近日，江西省抚州市临川区人社局局长杜健雄表示，该局根据自身职责，通过开展一系列就业服务，提升农民职业技能和创业能力，促进农民工稳定就业和增收致富，全力助力乡村振兴。

“招工队”送岗上门

“这个工作我很满意，不仅环境好，而且工资也不低。”今年国庆期间，在区人社局的牵线搭桥下，河埠乡尚源村村民刘梅芝成为临川高新科技产业园的工人，月薪3500元。刘梅芝今年47岁，一直在外务工。她很想在本地找一份工作赚点钱并能够照顾孩子。前不久，区人社局组织人员到村里送岗位。工作人员根据刘梅芝的就业经验，为她选择了两家企业，并详细介绍了企业的工资待遇和工作条件。

区人社局组建12支“招工队”，1200余名党员干部变身“招工员”，深入各村组为脱贫户、返乡人员等人送岗位。“招工队”不仅让农民在家门口找到工作，增加收入，而且解决了企业招工难的问题。园区企业纷纷通过增加薪酬待遇、改善员工工作生活条件等措施吸引农民工就地就业。截止目前，该区“招工队”在农村共举办“招聘会”137场次，吸引100余家企业参加，3000余名群众找到了合适的工作，人均月工资达3000元。

“培训班”提升技能

“多亏了这个技能培训，我现在不仅找工作容易，而且工资也高。”在上顿渡一家蛋糕店，来自该区鹏田乡的贫困户陈晓敏正在制作花式蛋糕。说起这份工作，陈晓敏非常感慨。由于身体的原因，陈晓敏干不了重活，平时只能做点零活，生活过得十分艰辛。去年，陈晓敏参加了区人社局组织的技能培训，专门学习了蛋糕制作技术。之后，又在就业部门的推荐下，进入市区一家蛋糕店工作。通过几个月的试用，陈晓敏顺利通过老板的考核，月工资3000多元。

为提升农民技能，区人社局开展了多层次、多渠道、多形式的新型职业农民技能培训工作，让参训农民从中掌握实实在在的技术。通过“请进来”和“走出去”的方式，有针对性的邀请专家就糕点制作、小手工、种养殖等进行专题培训，深入乡镇、村组和田间地头作现场指导。并根据农民的兴趣特点、知识盲点、关注热点，采用农民一听就懂、一看就会、一用就灵的乡土教材，用大众的语言讲清楚、说明白，让农民听得懂、学得会、用得上。区人社局还对他们进行技术鉴定，颁发技术等级资格证书，有效提升了劳动者就业创业能力。今年以来，该区共组织各类技术培训132次，5000名农民参加了培训。

“伸援手”改变生活

在临川区多家企业的生产车间，都可以看到残疾人工作的身影。各企业表示，只要持有残疾证的人员，到企业务工不仅可以得到按计件发放的工资，公司还帮助他们全额购买社保、养老、医疗、失业、工伤等保险。

残疾人就业是就业中的一大难题。在“我为群众办实事”实践活动中，区就业服务中心把促进残疾人就业作为一项重大民生工作，采取多项措施，让他们自食其力，靠勤奋改变生活。多方动员区属爱心企业为残疾人提供力所能及的就业岗位。同时，区残联还与区人社局联合开展就业援助活动，开辟残疾人就业绿色通道，通过举办残疾人就业援助月活动等，为残疾人提供就业岗位、招聘信息。今年以来，在区就业服务中心和区残联的帮助下，321名残疾人找到了工作，结束等靠要的生活。

（中国日报江西记者站记者 王健）