10月31日，由世界管理协会联盟（IFSAM）中国委员会、江西省管理学会、上海管理教育学会、江西财经大学举办，江西财经大学工商管理学院承办的第二十五届世界管理论坛暨东方管理论坛在江西财经大学麦庐校区举行。
江西财经大学党委书记卢福财教授，大会主席、江西省管理学会会长、江西财经大学原副校长吴照云教授，南昌市委常委、副市长肖云等出席大会。IFSAM主席、瑞士洛桑大学高等商学院Xavier Castaner教授以视频方式致辞并发表演讲。来自全国30余所高校以及14家企业单位的近300余名专家学者、企业家、师生代表齐聚洪城，围绕“新变局、新理念、新发展——东方管理再思考”主题展开研讨。
卢福财在致辞中回顾了东方管理学的发展历程，介绍了江西财经大学的基本情况。卢福财指出，经过20余年的发展，论坛已成为具有深刻主题、高层次演讲和丰硕成果，在国内外具有广泛影响力的管理学学术活动，期待各位专家、学者和企业家在论坛上发表真知灼见，迸发东方管理的智慧火花。
吴照云在致辞中时指出，以苏东水先生为代表的东方管理学派奠定了“三学”“三为”“四治”“五行”“三和”为核心的理论体系，形成了“和合管理”“道本管理”等分支理论。本次大会必将为世界管理难题贡献中国智慧和方案，用中国理论阐述中国实践、用中国实践升华中国理论。
肖云代表市委、南昌市政府向大会召开表示祝贺。肖云表示，东方管理论坛经过20多个春秋，结出了累累硕果，助力东方管理理论体系“枝繁叶茂”，同时希望世界管理理论与东方管理思想在碰撞中升级.他还指出本次论坛在南昌召开，是中部地区开放引进、吸收升华管理空间的良好契机。
大会执行主席、江西财经大学工商管理学院院长胡海波教授主持开幕式，并在闭幕式上代表学院发布了《东方管理研究报告》（蓝皮书）。
论坛自“东方管理学”创始人苏东水教授于1997年首倡召开以来，已呈“学友三千，精英二百，论著百部”的盛景。此次在英雄城南昌举办的第二十五届论坛，更是亮点纷呈、精彩不断。
亮点一：主旨演讲 大咖云集
中国管理要在本土扎根、东方管理应在世界唱响。本次大会共有7位嘉宾围绕管理学前沿理论和应用发表主旨演讲。
大连理工大学经济管理学院苏敬勤教授认为案例研究揭示了发现逻辑如何分析独特现象、外推逻辑怎样促使结论外推两个命题，需通过开发中国本土管理理论，做深度情境化的案例研究，推动本土独特管理实践的理论化和普适化。
和君集团董事长王明夫结合AI技术、脑机连通、航天时代等商业观察，就大公司何以做大、管理在公司做大中的贡献度、中西大公司管理异同、中国大公司演变史等问题阐述自己的思考。
复旦大学管理学院芮明杰教授以共同富裕的路径选择为视角，解读大样本大数据、研究领域拓展、效率提升深入、管理教育效果等管理研究与创新方向，强调提高效率是共同富裕的最重要前提，为共同富裕的实现提出了政策建议。
东方国际（集团）有限公司党委书记、董事长童继生结合亲身经历与跨国并购企业案例，论述东方管理“三为”思想易知易行，是马克思主义与中国实践相结合、中国文化与革命经验相结合的重要体现。
北京大学何志毅教授结合团队最新研究成果——中美产业森林全息图，阐述了中美深度博弈背景下的中国产业结构分析，从实体清单、制造业回流、外国公司责任法等现象中剖析中美贸易战本质。
河海大学商学院院长周海炜教授从企业水管理视角，围绕水战略、水风险评估、水信息披露、水足迹工具开发、水绿色营销等内容详述了基于可持续发展的企业竞争力构建。
江西财经大学工商管理学院院长胡海波教授聚焦中国管理思想，从科学方法指导、研究结构升级、古今案例转化三个角度对中国管理思想研究的挑战、范式与展望作了阐述，并展示了江财十余年深耕该领域研究取得的丰硕成果。
教育部工商管理类专业教指委委员、上海外国语大学跨文化管理研究所所长范徵教授，复旦大学东方管理研究院院长苏勇教授分别担任主旨演讲环节主持人，对嘉宾们的精彩汇报给予高度评价，指出东方管理学是一门古今融通、知行合一的学科，主旨演讲“东风劲吹”，嘉宾学者妙语频出，令人不禁发出管理学“风从东来”的感慨。
亮点二：专题论坛 缅怀大师
为缅怀东方管理学派创始人苏东水教授，本次大会设置专题论坛，上海交通大学东方管理研究中心主任颜世富博士主持解读苏东水东方管理思想的会议环节。
专题论坛播放了纪念视频，展示苏东水先生求学问道、著书立说的生平事迹，情真意切、感人肺腑。苏东水先生弟子河海大学世界水谷研究院、文化书院院长张阳教授，上海工程技术大学东方管理研究中心副主任孟勇教授结合师从苏东水先生的求学经历，呼吁诸位同仁关注东方管理在中外企业共性与个性的比较研究空间，培养学生学术素养以及熟悉理论与实践矛盾的问题意识。王国进博士推介了苏东水先生传记文学《东水长流》，指出苏东水先生一生如一日的坚持，吸收古今中外优秀文化成果，创造性地阐释人本思想，创建了东方管理学派、形成了东方管理学科。
亮点三：圆桌论坛 高端对话
当东方管理思想遇到中国企业实践，会碰撞出怎样的火花？本次大会的五场圆桌论坛中，参会学者与企业家聚焦东方管理新发展、中国管理思想专题、中国企业发展、东方之水与管理文化、东方管理与MBA教育等主题，就中国管理学派存在之合理性、东方科研新范式、文化自信在企业、水文化建设传承保护、MBA课程体系建设等议题展开了高端对话。
亮点四：平行论坛 思想碰撞
大会分别设置了东方管理与跨境之水、可持续发展与社会责任管理、东方管理实践创新、营销理论突破、创新创业创造、战略管理与企业成长、人力资源管理理论、企业数字化转型与管理变革、幸福管理与组织建设、供应链与智慧管理等10个主题的平行论坛，分论坛数量创历次大会之最。本次论坛共征集学术论文107篇。众作者立足论文、围绕主题头脑风暴、交流研讨。经过两轮共16名专家双向匿名评选，大会共评出获奖论文10篇，包括一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇以及优秀论文奖4篇。闭幕式上为获奖作者现场颁奖，鼓励他们为东方管理研究发展贡献力量。值得一提的是，部分获奖论文已收到大会支持期刊编辑部主任的当面约稿。
亮点五：期刊对话 学术盛宴
本次大会得到《管理世界》《经济管理》《管理学报》《外国经济与管理》《当代财经》《珞珈管理评论》《研究与发展管理》《管理案例研究与评论》等国内知名期刊的大力支持。《管理案例研究与评论》主编苏敬勤教授主持了期刊对话环节，《当代财经》《珞珈管理评论》《研究与发展管理》等杂志编辑部主任登上讲台，与参会学者、师生代表围绕论文写作与发表、栏目设置、刊期设置、数据收集等话题进行互动，并给出多阅读提升选题敏锐度、多训练保障学术规范性的科研建议，为学校广大师生与专家学者开展学术交流提供了极具价值的平台。
亮点六：报告宣言 全球首发
作为本次大会的重头戏之一，大会组委会面向世界，首次发布了《中国管理哲学（南昌）宣言》（中英文）和《东方管理研究报告》（蓝皮书）。
宣言由扬州大学特聘教授吕力与国内多位知名学者发起，并与江西财经大学共同倡议。宣言指出，中国的“管理”和西方的“management”并不一定完全对等，建立中国管理哲学，就是要在我们自己的经验中澄清与建立管理的概念。中国管理学界应当传承历史、把握当代，立足中国、借鉴国外，关怀人类、面向未来，弘扬中华民族向来勇于与域外文明互鉴、互通、互融的含弘光大之天性，探索在中国管理哲学指导下的管理研究范式，为中国哲学在新时代的发展提供新的素材，为人类和平、和谐、和美的可持续发展做出中国的贡献。
报告（蓝皮书）由江西财经大学工商管理学院牵头，基于中国知网、Web of Science、江西高校图书馆联盟与国家基金项目数据库中检索出的4万余篇文章、2000余本专著、40余项课题，从综述与展望、期刊论文报告、案例论文报告、教材专著报告、国家课题报告等方面共计30万字总结了东方管理学四十余年的发展。
宣言和报告的发布，为本次论坛画上圆满句号。上海管理教育学会会长、东华大学赵晓康教授在主持大会闭幕式时表示，本届论坛标志着东方管理学从再思考到再出发的历史跨越，希望各位学者同心同向，将东方管理思想发扬光大，共同构建具有中国特色的管理学派。
亮点七：线上线下 同步直播
本次论坛汇集众多管理学界知名学者和企业家，众多媒体竞相关注。大会以线上加线下的方式举行，同时通过视频和图片方式进行直播，共有近80万人次通过网络观看、参与大会，网络留言及点赞量超8000次。（李暄供图）
（中国日报江西记者站记者 王健）
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