近年来，江西省九江市都昌县坚持以党建引领老干部工作创新发展，注重“三个聚焦”，围绕中心、夯基筑垒，用心用情、积极作为，努力推动新时代老干部工作高质量发展。

聚焦夯实基层基础。坚持和加强党对老干部工作的领导，认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》文件精神，把离退休干部党组织建设纳入全县党的建设总体布局，与在职党员党组织建设同研究、同部署、同落实。抓实抓好离退休干部党建工作，配齐配强离退休干部党支部书记，通过举办离退休干部党支部书记培训班、专题辅导、业务培训、集中宣讲等形式，增强党支部书记的党建工作水平、政治理论水平，不断强化党支部的凝聚力和向心力。引导离退休干部党支部与农村基层党支部开展结对工作，引导广大离退休干部发挥特长优势，以多种形式助力乡村振兴。

聚焦精细服务管理。坚持以信息化、精准化、规范化建设为目标，不断为老同志提供更多更好的服务保障，动员积极关注“离退休干部工作”“赣鄱老干部微讯”等微信公众号，通过集中学习、上门辅导等方式引导帮助老同志学习使用信息化终端，使他们用得好、用的惯、用的方便。深化离休干部“一人一策”服务，按照“1+3”模式（即1位离休干部安排3位医生护师对接），为全县离休干部提供了家庭医生签约服务。安排机关干部联系离退休干部，对存在困难的离退休干部及时开展走访慰问，及时掌握他们的所思所想，为老干部办实事、做好事、解难事。

聚焦激活银色力量。坚持把为党和人民事业增添正能量作为离退休干部工作的出发点和落脚点，紧贴中心大局，搭建平台载体，引导老干部释放正能量。广大离退休干部活跃在乡村振兴、社会生活的各个方面，以实际行动为全县经济社会高质量发展贡献银发力量。深挖老同志人才资源，组建“五老”关爱团、宣讲团、志愿服务队等队伍，因地制宜开展各种活动，激发“五老”热情、凝聚 “五老”力量、发挥 “五老”作用。广泛开展助力产业、人才、文化、生态和组织“五大振兴行动”，广大老干部在乡村振兴“大舞台”凝聚“银发”力量，展现“桑榆”担当。（吴招福摄影）

（中国日报社江西记者站记者 王健）