”全乡干部要急群众之所急，想群众之所想，切实转变作风，把群众当作亲人，把群众的事情当作自己的事情，用心用情用力为群众办好事办实事，以自己的辛苦指数换来群众的幸福指数。“日前，抚州市临川区连城乡召开干部作风百日整顿动员大会，要求全乡党员干部全力以赴解决群众的急难愁盼。

近年来，临川区连城乡把抓干部作风作为提升干部为民服务能力的突破口，通过建立各项制度、强化约谈提醒和加强考核监督等切实措施，促进全乡各项工作全面提质增效。

该乡把干部作风转变作为推动全乡工作有力落实的重点内容来主抓，对标有关要求，结合工作实际，制定《连城乡干部作风转变活动方案》，强化绩效考评的杠杆和促进作用，激励干部比学赶超、主动作为，营造“让实干者实惠，让有为者有位”的干事创业氛围。针对部分行政村工作开展情况滞后以及群众反映党员干部不作为、慢作为等作风问题，该乡及时采取集体约谈、“一对一”约谈等方式，纠正和改进干部工作作风，推动基层干部履职尽责。

去年以来，该乡针对耕地抛荒问题开展集体约谈3次，“一对一”约谈14人次。通过约谈，进一步压实责任，提高工作效率。同时，该乡结合工作实际，统一制定请假条、完善“外出报告”制度等，严格规范了干部职工日常考勤、请销假制度。乡纪委随机抽查，将考勤、请销假和抽查结果纳入部门和个人的年度考核，奖勤罚懒，进一步增强全乡干部职工纪律性和自觉性。（章晋辉摄影）

（中国日报社江西记者站记者 王健）