7月23日，由江西省政府新闻办、省妇联联合主办的2025年江西省女性职业规划与发展大赛新闻发布会在南昌召开。今年大赛各赛道初赛或遴选推荐于5月至9月由各设区市、高校分别组织，复赛、决赛暨颁奖仪式分别于9月至10月下旬由大赛组委会组织。

大赛首次创新性增设“宝妈组”和“银发组”

记者从会上了解到，本届大赛聚焦“发展新质生产力职引巾帼向未来”主题，主体赛事分三个赛道五个组别，分别是菁英求职专项赛，菁英发展专项赛和巾帼银发专项赛。其中，菁英求职专项赛包括高教组、职教组两个组别，菁英发展专项赛包括宝妈组、企业菁英组两个组别。

本次大赛配套“鹤舞计划”系列活动包括2场巾帼职业体验营和5场巾帼专场招聘会，由大赛组委会牵头在赛事期间同步组织实施。

为增强大赛吸引力和参与面，在奖项设置方面，针对菁英求职专项赛各组别均设置一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名和优秀奖若干，菁英发展专项赛、巾帼银发专项赛各组别均设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和优秀奖若干。

值得一提的是，本届大赛首次创新性增设“宝妈组”和“银发组”，通过挖掘宝妈职业转型典型案例，促进宝妈“工作转换与育儿平衡”的生涯适应问题的改善，增强女性职业发展信心；通过介绍和分享优秀女性的生涯历程，激发巾帼银发群体在老有所养、老有所乐的基础上，积极践行“老有所为”，让职业价值持续化成为新时代活力老人的职业价值观选择。

支持就业困难人员专项摆摊设备

记者从发布会上获悉，为促进女性创业，今年将推动2000名(包括40岁及50岁的女性)就业困难人员开展低成本创业，支持每人不超过5000元的专项摆摊设备。截至6月底，有846名困难人员获得专项摆摊设备支持，已开展创业。

据悉，对在省内已创办个体工商户或小微企业的女性创业者，将按规定给予5000元一次性创业补贴；对新入驻在创业孵化基地的实体按规定给予运行费补贴。

同时，为提升女性创业能力，扶持女性自主创业，江西大力开展创业培训和创业开业指导等服务，对参加培训且取得创业培训合格证书的，可获得500元~1500元的创业培训补贴。

加大创业担保贷款政策扶持，对从事个体经营的女性创业者，申请贷款额度可达30万元；若合伙创业或组织起来共同创业的，申请贷款额度最高可达400万元；若创办符合条件的小微企业，申请贷款额度最高可达600万元，并按规定给予贴息。今年上半年，全省扶持女性创业1.69万人次，发放贷款32.7亿元。

困难女大学生每人给予1000元求职创业补贴

在促进女大学生就业方面，江西持续推进落实惠企稳岗政策，鼓励吸纳女大学生就业。支持5000名包括女大学生在内的高校毕业生到基层“专精特新”中小企业就业，并给予基层岗位补贴。对有求职创业意愿的脱贫家庭、低保家庭等困难女大学生给予每人1000元的一次性求职创业补贴。截至6月底，全省已向4.43万名2025届困难女大学生发放一次性求职创业补贴4432.5万元。

此外，推动建设5+2就业之家，其中建成106个高校就业之家，为女大学生等提供政策咨询、职业指导、求职招聘等全面高效的公共就业创业服务。

推动59所高校开设1241门职业培训课

据介绍，为做好高校毕业生就业工作，江西出台了《加力促进我省2025届高校毕业生就业工作举措》，从挖潜政策性岗位、拓展市场化岗位、健全兜底帮扶机制等方面提出30条举措。今年共挖潜14类政策性岗位9.2万个，已落实5.80万个，其中女性约2.48万人。

同时，推动102所高校和102个国家级、省级园区及企业开展“1+1+N”结对促就业，促成1.59万人入职园区企业，同比增加0.23万人，其中女性0.52万人。

在苏浙沪闽粤等地建立15个省级就业工作服务站，促成11.28万名毕业生到当地就业，同比增加1.94万人，其中女性5.05万人，同比增加0.9万人。

此外，对3.29万名困难群体毕业生和1.46万名“雨露计划”毕业生逐个建立帮扶台账，按照“3-5-3”(开展3次谈心谈话、推荐5个有效岗位、组织参与3次线上线下就业促进活动)要求，实行“一人一档”“一人一策”精准帮扶。江西省2025届高校毕业生中，1.6万名女性困难群体毕业生和0.71万名女性“雨露计划”毕业生落实了毕业去向。举办重点群体专场招聘活动67场次，实施“宏志助航”计划，共培训998名女性大学生。开发科研助理、管理助理等过渡性岗位，确保有就业意愿的困难群体毕业生100%就业。

实施就业能力提升“双千”计划，推动76所高校开设542个微专业，59所高校开设1241门职业能力培训课程，37万余名学生参与学习，其中2025届毕业生12万人。

信息日报全媒体记者谢梦丽/文

（谢梦丽）